× بستن تبلیغات

دانلود پاورپوینت معماری هایتک و اکوتک و بررسی معماران این سبک

سه شنبه 9 مرداد 1397
3:55
باران
پاورپوینت معماری هایتک و اکوتک و بررسی معماران این سبک

پاورپوینت معماری هایتک و اکوتک و بررسی معماران این سبک در 53 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt


مشخصات فایل
تعداد صفحات53
حجم2 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیpptx
دسته بندیمعماری و شهرسازی

توضیحات کامل

پاورپوینت معماری هایتک و اکوتک و بررسی معماران این سبک در 53 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt





بخشی از متن :

 

در سال 1971، دو معمار جوان ایتالیایی تبار به نام‌های ریچارد راجرز ساكن انگلستان و رنزوپیانو ساكن ایتالیا، در مسابقه طرح ساختمان مركز ژرژپمپیدو در پاریس در بین 681 شركت كننده برنده اعلام شدند. نمای این ساختمان را مجموعه‌ای از دودكش‌ها، آبگردان‌ها، لوله‌های تأسیساتی و ستون‌ها، تیرها، بادبندها، راه پله‌ها و مسیرهای رفت‌ و آمد تشكیل می‌داد. این معماران آغازگر سبكی در اروپا بودند كه به نام ‌های ـ تك یا تكنولوژی بسیار پیشرفته معروف گردید. معماران این سبك تكنولوژی را دستاورد بزرگ مدرنیته و مهم‌ترین عامل توسعه و پیشرفت در قرن بیستم می‌دانند. از نظر آنها، عصاره و مشخصه هر عصر در معماری آن دوره شكل كالبدی یافته است. به عنوان نمونه، معابد یونان باستان با آن نظم و تناسبات كامل هندسی، تبلور ذهنیت كمال گرای یونانیان باستان است و بناهای عظیم روم باستان، نمایش قدرت امپراتوری و حكومت سزارها می‌باشد و بالاخره كلیساهای سر به فلك كشیده گوتیك نمایش دهده ی قدرت كلیسا و ذهنیت قرون وسطا است. به همین ترتیب، ساختمان‌های امروز می باید نمایش دهنده عصارة فكری و تكنیكی عصر حاضر یعنی تكنولوژی باشد. نظریات و مبانی معماری مدرن و های ـ تك در اصول، بسیار به یكدیگر نزدیك است و می‌توان گفت كه معماری‌های ـ تك فرزند خلف معماری مدرن است. ولی از نظر شكلی تفاوت‌های بین این دو مكتب معماری مشاهده می‌شود. به طور كلی می‌توان بیان كرد كه ‌آن سادگی و بی‌پیرایگی كه در معماری مدرن وجود دارد در های ـ تك ملاحظه نمی‌شود و اگر معماران مدرن در طرح‌های خود ماشین را به نمایش می‌گذارند، معماران های ـ تك داخل ماشیین و اجزاء آن را نشان می‌دهند.


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود پاورپوینت بررسی بیوگرافی و آثار معمار تادائو آندو

سه شنبه 9 مرداد 1397
3:55
باران
پاورپوینت بررسی بیوگرافی و آثار معمار تادائو آندو

پاورپوینت بررسی بیوگرافی و آثار معمار تادائو آندو در 43 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt


مشخصات فایل
تعداد صفحات43
حجم3 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیpdf
دسته بندیمعماری و شهرسازی

توضیحات کامل

پاورپوینت بررسی بیوگرافی و آثار معمار تادائو آندو در 43 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt





بخشی از متن :

 

در ۱۳ اکتبر ۱۹۴۱ میلادی در اوزاکای ژاپن دیده به جهان گشود، در سال ۱۹۶۰ م . به یک بکسر حرفه ای تبدیل شد. آندو معماری خودآموخته است . قبل از اینکه با جدیت به معماری روی آورد مدتی رانندهٔ کامیون و قبل از آن بوکسور بود. در سالهای ۶۹- م . تعالیم خود آموخته و غیر آکادمیک خود را به عنوان یک معمار با سفرهای آموزشی به اروپا، آمریکا و آفریقا و مطالعه بر روی خانه های فرانک لویدرایت و کارهای مدرنیسم قدیمی (کلاسیک) تکمیل کرد .

از سال 1962-1969، در دهه ی 20 سالگی، آندو تصمیم به یادگیری خودآموز مستقیم معماری گرفت، كه او را به خارج از ژاپن برای مشاهده ی معابد، مقابر و چای خانه ها، به اروپا، آفریقا و آمریكا برد. او معماری را با رفتن و دیدن ساختمان های واقعی و مطالعه ی كتاب هایی در مورد كارهای معمارانی از قبیل : لوكوربوزیه، میس ون در روهه، آلوار آلتو، فرنك لوید رایت و لویی كان یاد گرفت. وی قبل از بازگشت به اوساكا در سن 28 سالگی و باز كردن دفترش، به عنوان استادیار در دانشگاه های توکیو، هاروارد، کلومبیا بوده است.
تقریباً همه پروژه های وی، از بتن عریان به عنوان ماده اولیه ساخته شده اند. او برای به دست آوردن بتن نرم تمیز و كامل برای ساختمان هایش، دقت زیادی در ساخت و قالب گیری فرم های بتنی می کرد.
اكثر پروژه های آندو در ژاپن قرار دارند و به طور متمركز در اوساكا، جایی كه او به دنیا آمده بزرگ شده و هم اكنون زندگی و كار می كند. علاوه بر یك سری ساختمان های مذهبی، وی موزه ها، ساختمانهای تجاری كه شامل ادارات، كارخانجات و مراكز خرید می باشد را طراحی كرده است. به هرحال خط مشی حرفه ای او با پروژه های مسكونی شروع شده. 

کلیسای نور:

کلیسای نور که گاهی کلیسای نورانی نیز خوانده می‌شود، توسط تادائو آندو طراحی و در سال ۱۹۸۹ در شهر ایباکی در اوزاکای ژاپن ساخته شده‌است. این کلیسا به کلیسای کوچک و خانهٔ وزیر که قبلا در محل وجود داشت اضافه شده‌است. کلیسا به شکل یک مکعب مستطیل (۶×۱۸×۶ متر) است که دیواری با زاویهٔ ۱۵º از آن عبور کرده و مکعب را به یک کلیسا و محوطهٔ ورودی تقسیم کرده‌است. نیمکت‌ها از داربست بکار رفته در ساختمان درست شده‌اند که به سمت محراب پایین می‌آیند. همانطور که در شکل دیده می‌شود، صلیبی در دیوار پشت محراب بریده شده‌است که هنگام صبح روشن می‌شود. (این دیوار رو به شرق است.)


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود پاورپوینت مطالعات طراحی بیمارستان

سه شنبه 9 مرداد 1397
3:55
باران
پاورپوینت مطالعات طراحی بیمارستان

پاورپوینت مطالعات طراحی بیمارستان در 72 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt


مشخصات فایل
تعداد صفحات72
حجم2 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیpptx
دسته بندیمعماری و شهرسازی

توضیحات کامل

پاورپوینت مطالعات طراحی بیمارستان در 72 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt


 

 

 

بخشی از متن :


اصول طراحی بیمارستان:

طراحی بیمارستان با توجه به پیشرفت سریع تکنولوژی و همزمان با آن گسترش و تنوع احتیاجات  بیمارستان کار بسیار با اهمیت و مشکل و پیچیده ای است.بررسی احتیاجات و خواسته های یک بیمارستان بر اساس سطح زیر بنا – تعداد تخت-بخدش های مور نیاز  دارای مراحل زیر است:


1-انتخاب زمین بیمارستان:

محل بیمارستان باید دور از سر وصدا و آلودگی هوا با دسترسی ترافیکی مناسب باشد.

سطح زمین بیمارستان (با در نظر گرفتن محوطه سازی) باید مساوی یا بزرگتر از 75متر مربع – برای بیماری های واگیر دار بیش از 150-200 متر مربع برای هر تخت میرسد.


2-سطوح بیمارستان ها و اندازه های آن:

مساحت هر بیمارستان با توجه به تعداد تخت مورد نیاز و با توجه به خصوصیات جمعییت و اقلیم های مختلف و نوع بهداشت آنها متفاوت میباشد مثلا در انگلستان برای هر 1000 نفر 3 تخت منظور میشود.

حجم کلی و مساحت مورد لزوم برای هر تخت 120-125 متر مکعب فضا در نظر گرفته میشود.


انواع بیمارستان ها بر اساس عملکرد و تعداد تخت ها:

1 - بیمارستان های عمومی کوچک حد اکثر 500 تخت با قسمت های جراحی

2- بیمارستان های عمومی ناحیه ایی حد اکثر 600-1200 تخت با کلیه ی فضاهای مورد لزوم بیمارستان های کوچک

3- بیمارستان های تدریسی علاوه بر خصوصیات موارد فوق دارای بخش آموزشی و تحقیق دانشجویان دانشگاه ها نیز باشد.

4- بیمارستان های تخصصی

-تقسیم بندی بخش ها:

بخش های مختلف یک بیمارستان با توجه به چهار مشخصه اساسی تقسیم بندی میشوند:

1-جنسیت  

2- سن  

3-نوع(عمومی-خصوصی)      

4-نوع  بیماری


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود پاورپوینت بیوگرافی و آثار دانیل لیبسکیند

سه شنبه 9 مرداد 1397
3:55
باران
پاورپوینت بیوگرافی و آثار دانیل لیبسکیند

پاورپوینت بیوگرافی و آثار دانیل لیبسکیند در 62 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt


مشخصات فایل
تعداد صفحات62
حجم3 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیpptx
دسته بندیمعماری و شهرسازی

توضیحات کامل

پاورپوینت بیوگرافی و آثار دانیل لیبسکیند در 62 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt





بخشی از متن :

دانیل لیبسکیند چندین سال است که زبانزد خاص و عام است و کارهای او در معتبرترین مجلات معماری چاپ میشود  و مورد نقد وبررسی قرار میگیرد. معمارو معلم وو تئوریسین معماری و یکی از پیشگامان معماری معاصر به حساب می آید .

او در 12می 1946در شهر لدز لهستان به دنیا آمد ودر سال 1965تابعیت امریکای گرفت در همان سال از دبیرستان لهستان فلرغ التحصیل شد

مدتی در به اجرای کار با آکاردئون پرداخت و بعد از گذراندن دوره ی نقاشی و ریاضیات در آمریکا رشته ی معماری را پیش گرفت و در سال1970 مدرک لیسانس را از دانشگاه نیویورک در یافت کرد.


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود پاورپوینت اصول گود برداری و خاک برداری و ایمن سازی در ساختمان سازی

سه شنبه 9 مرداد 1397
3:55
باران
پاورپوینت اصول گود برداری و خاک برداری و ایمن سازی در ساختمان سازی

پاورپوینت اصول گود برداری و خاک برداری و ایمن سازی در ساختمان سازی در 46 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt


مشخصات فایل
تعداد صفحات46
حجم2 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیpptx
دسته بندیمعماری و شهرسازی

توضیحات کامل

پاورپوینت اصول گود برداری و خاک برداری و ایمن سازی در ساختمان سازی در 46 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt






روش های مختلف پایداری سازی گود:

› ›1- روش آنکراژ

›2- روش دوخت به پشت (Tie back   )

›3-روش دیافراگم های بتنی ( Diaphragm wall)

›4- روش اجرای شمع در جا

›5 – شیت پایل

Sheet pile ›6- روش مهار متقابل ( روبرو )

›7-روش شیب بندی

›8- روش اجرای خرپا ›علاوه برروش های فوق روش های  متنوع دیگری نیز جهت حفاظت گود موجود می باشند

  ( زیرمجموعه و ترکیب ) ›


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود پاورپوینت بررسی بلوک شیشه ای

سه شنبه 9 مرداد 1397
3:54
باران
پاورپوینت بررسی بلوک شیشه ای

پاورپوینت بررسی بلوک شیشه ای در 40 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt


مشخصات فایل
تعداد صفحات40
حجم3 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیpptx
دسته بندیمعماری و شهرسازی

توضیحات کامل

پاورپوینت بررسی بلوک شیشه ای در 40 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt




تعریف شیشه:

شیشه مایعی است بسیار سرد شده و در حرارتی پایین تر از نقـطه انجماد آن، در حالت مایع قـرار دارد و به طور عمومی، جسمی است شـفـاف که نور به خوبی از آن عبور می کند و پشت آن به طور وضوع قابل رویت است. شیشه از نظر ساختمان مولکولی در حالت جامد آرایش مولکولی نامنظم دارد. در درجه حرارت های بالا شیشه مثل هر مایع دیگری رفتارمی کند. اما با کاهش دما گرانروی آن به طور غـیر عادی افزایش می یابد و باعـث می شود مولکول ها نتوانند در آرایشی که مورد نیاز بلور است، قرار گیرند. به این ترتیب شیشه از نظر ساختمان مولکولی مانند مایعات نامنظم است ولی این ساختمان غـیر منظم دیگر متحرک نیست. شیشه جسمی سخت است که سختی آن حدود 8 می باشد و همه به جز الماس ها را خط می اندازد.

وزن مخصوص شیشه 5/2 گرم بر سانتی متر مکعب بوده و بسیار ترد و شکننده است. شیشه در مقابل تمام مواد شیمیایی حتی اسیدهای قوی و بازها مقاومت کرده و تحت تاثیر خورندگی واقع نمی شود، به همین عـلت ظروف آزمایشگاهی را از آن می سازند.


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود مقاله بررسی سازمان کارآفرین، سازمان برتر

سه شنبه 9 مرداد 1397
3:54
باران
مقاله بررسی سازمان کارآفرین، سازمان برتر

سازمان کارآفرین سازمان برتر از سری مقالات معتبر همایش کارافرینی در 22 صفحه مجزا قابل ویرایش در قالب فایل ورد با فرمت doc


مشخصات فایل
تعداد صفحات22
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc
دسته بندیمدیریت

توضیحات کامل

سازمان کارآفرین سازمان برتر از سری مقالات معتبر همایش کارافرینی در 22 صفحه مجزا قابل ویرایش در قالب فایل ورد با فرمت doc


 


 

    چکیده

 

مسایل امروز سازمانها با راه حل های دیروز حل شدنی نیست.پیش بینی آینده مشکلات آتی را حل نمی کند بلکه باید برای پیش سازی آینده اقدام کرد.امروزه شرایط محیطی و قوائد بازی رقابت به حدی بی رحم،پیچیده ،پویا و نامطمئن گردیده که سازمان ها دیگر نمی توانند تنها با تغییرات روبنائی مثل تغییر  روشها، سیستمها،ساختار،تکنولوژی و غیره حیات و بقای بلند مدت خود را تضمین کنند.سیستم پیشنهادات نمی تواند افراد را خلاق کند،نمی تواند قابلیتهای غلط ذهنی آنها را مورد شناسایی قرار داده و اصلاح کند.کار گروهی افرادی که مدلهای ذهنی غلط و توسعه نیافته دارند در حقیقت کار گروهی نیست بلکه گروه کاری است.لذا سازمانهای امروزی باید انقلابی در اذهان مدیران و کارکنان خود به وجود آورند.بدین ترتیب نه تنها نقش سنتی مدیر،کارآمدی خود را از دست می دهد بلکه در چنین شرایطی عده ای به اثر بخشی اصول مدیریت به دید شک می نگرند اما اگر بخواهیم خوش بینانه به قضیه نگاه کنیم حداقل می توان اذعان داشت که امروزه سازمانها به کارآفرینان مدیر احتیاج دارند نه مدیران خوب ولایق یا حتی مدیران کارآفرین.امروزه سازمانها نمی توانند با تعداد اندکی افراد خلاق و کارآفرین و یا اجرای چند طرح کارآفرینانه بر رقبای کوچک،چابک،منعطف،نوآور،فرصت گرا و کم هزینه فایق آیند.آنها باید شرایطی را فراهم کنند تا همه کارکنان روحیه کارآفرینی پیدا کنند و بتوانند به راحتی،مستمر و به طور فردی یا گروهی فعالیتهای کارآفرینانه خود را به اجرا در آورند.


     واژه های کلیدی:سازمان-کارآفرینی-سازمان کارآفرین


 

فهرست مطالب :

 

مقدمه

 سازمان 

مفهوم کارآفرینی   

ریشه یابی مفهوم کارآفرینی

دوره اول(قرن 15و16میلادی):صاحبان پروژه های بزرگ

دوره دوم(قرن 17میلادی):مخاطره پذیری

دوره سوم(قرن 18و19 میلادی):تمایز کارآفرینان از دیگر بازیگران صحنه اقتصاد

دوره چهارم(دههای میانی قرن 20 میلادی):نوآوری

دوره پنجم(از اواخر دهه 1970میلادی تا کنون):رویکرد چند جانبه

ویژگی های کارآفرینان:

1- نیاز به توفیق یا توفیق طلبی

2- مرکز کنترل

3- تمایل به مخاطره پذیری

4- خلاقیت

5- نیاز به استقلال

6-تحمل ابهام

انواع کارآفرینی

ضرورت کارآفرینی در سازمان

سازمان کارآفرین

ویژگی های سازمان های کارآفرین

ابعاد سازمان کارآفرین

1- اندازه یا بزرگی سازمان

2- تکنولوژی سازمان

3- محیط:

4- فرهنگ

هدفها و استراتژی ها

مفهوم و اهمیت دورنما در سازمان کارآفرین

 مقایسه سازمان های کارآفرین و غیر کارآفرین

انواع سازمان های کارآفرین

الف- سازمان تحت چالش کارآفرینی

ب- سازمان کارآفرینی تصادفی

ج- سازمان متمایل به کارآفرینی

د- سازمان کارآفرین

منابع انسانی در سازمان کارآفرین

1-خلق تصویری جدید

2-حمایت از نوآوران

3-نهادی کردن پدیده نوآوری

یادگیری در سازمان های کارآفرین

نتیجه گیری

منابع



 .Need For Achievement

.Size

 .Techmology

 .Culture


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود مقاله بررسی کارآفرینی مزیت رقابتی سازمان ها

سه شنبه 9 مرداد 1397
3:54
باران
مقاله بررسی کارآفرینی مزیت رقابتی سازمان ها

کارآفرینی مزیت رقابتی سازمان ها از سری مقالات معتبر همایش کارافرینی در 18 صفحه مجزا قابل ویرایش در قالب فایل ورد با فرمت doc


مشخصات فایل
تعداد صفحات18
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc
دسته بندیمدیریت

توضیحات کامل

کارآفرینی مزیت رقابتی سازمان ها از سری مقالات معتبر همایش کارافرینی در 18 صفحه مجزا قابل ویرایش در قالب فایل ورد با فرمت doc




 

چکیده:

 

نرخ فزاینده تغییرات وتحولات در حوزه های علمی،اقتصادی و اجتماعی از عمده ترین ویژگی های عصر حاضر است.پایان جنگ جهانی دوم نقطه آغازین توجه کشورهای مختلف جهان به توسعه اقتصادی می باشد،امری که با شکل گیری اقتصاد جهانی و رقابت همه جانبه از اهمیت بیشتری نیز برخوردار شده است.از طرف دیگر سازمان های امروزی با تحولات و تهدیدات گسترده بین المللی رو به رو شده اند که بقای آنهارا با خطر مواجه کرده و آنان برای بقاء خود باید راه حلهای و روش های جدیدی را تدوین نموده و به نوآوری وخلاقیت مستمر بپردازند.کثرت تغییراتی که سازمانها با آن مواجه هستند از چنان فشار و نیرویی برخوردار است که در دنیای مشتری گرایی و رقابت افزایی هر نوع مقاومتی را در هم می کوبد.موتور توسعه چنین سازمانهای موفق و کارآمدی کارآفرینی سازمانی است.به عبارت دیگر در دنیای در حال تحول امروزی کامیابی از آن سازمانهایی است که بتوانند بین منابع کمیاب،قابلیتهای مدیریتی و کارآفرینی منابع انسانی خود رابطه معناداری پیدا کنند. جوامع و سازمانهایی می توانند در مسیر توسعه حرکت رو به جلو داشته باشند که با ایجاد بسترهای لازم منابع جامعه و سازمان را به سوی ایجاد ارزش و حصول رشد و توسعه میریت هدایت کنند.

 

      واژه های کلیدی:سازمان-کارآفرین-کارآفرینی-کارآفرینی سازمانی


فهرست مطالب :

 

مقدمه

سازمان

مفهوم کارآفرینی   

مفاهیم و تعاریف کارآفرین

ریشه یابی مفهوم کارآفرینی

ویژگی های کارآفرینان

انواع کارآفرینی

سازمانهای کارآفرین و سازمانهای سنتی

عوامل سازمانی-سیستمی شکل دهند بسترهای سازمانی در سازمانهای کارآفرین

عوامل انسانی شکل دهند کارآفرینی سازمانی

عوامل شکل دهنده رفتار کاری فرد

عوامل موثر ب رفتار کاری فرد

نتیجه گیری

منابع


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود مقاله کاربرد مدل های نظری در آموزش کارآفرینی

سه شنبه 9 مرداد 1397
3:54
باران
مقاله کاربرد مدل های نظری در آموزش کارآفرینی

کاربرد مدل های نظری در آموزش کارآفرینی از سری مقالات معتبر همایش کارافرینی در 14 صفحه مجزا قابل ویرایش در قالب فایل ورد با فرمت doc


مشخصات فایل
تعداد صفحات14
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc
دسته بندیمدیریت

توضیحات کامل

کاربرد مدل های نظری در آموزش کارآفرینی از سری مقالات معتبر همایش کارافرینی در 14 صفحه مجزا قابل ویرایش در قالب فایل ورد با فرمت doc

 


 

 

چکیده :

با توجه به بیکار ی های فزاینده ی دانش آموختگان رشته های مختلف در ایران و روند رو به افزایش آن توجه به بخش خصوصی برای ایجاد اشتغال وبه تبع آن، آموزش کارآفرینی در نظام آموزش عالی ضروری به نظر می رسد. هدف از این پژوهش، بررسی کاربرد مدل های نظری در آموزش کارآفرینی بود. آموزش کار آفرینی،  مستلزم  پیروی از یک طرح و الگوی عمل مشخص است که دستیابی به این الگوی عمل، با مطالعه ی مدل های نظری کارآفرینی امکان پذیراست. این مدل ها در واقع کار آفرینی را به صورت مجموعه ای از متغیر ها در نظر می گیرد که با یکدیگر در ارتباط بوده و در مجموع بر کار آفرینی تاثیر گذار هستند. با استفاده از این مدل ها می توان عواملی را که از طریق آموزش قابل تقویت هستند را شناسایی و در فرایند آموزش کار آفرینی مدنظر قرار داد. در این راستا به معرفی پنج مدل نظری کار آفرینی می پردازیم : 1. مدل موقعیت 2. مدل رفتار برنامه ریزی شده 3. مدل نیات کار آفرینی 4. مدل انگیزه در کار آفرینی 5. مدل کار آفرینان موفق . با توجه به این مدل ها می توان به تصویر جامعی از مفهوم کار آفرینی دست یافت و متغیر های تشکیل دهنده ی آن را مشخص نمود که هر کدام به نوبه خود به صورت مستقیم یا غیر مستقیم، کار آفرینی را تحت تاثیر قرار می دهند. با توجه به مدل های مذکور استفاده از مدل کار آفرینان موفق- گیسن آمستر دام به عنوان پا یه ای برای مطالعات کار آفرینی مطلوب به  نظر می رسد.  آنچه این مدل را از مدلهای دیگر متمایز می سازد توجه به راهبر دهای مدیریتی می باشد که در این راستا، آموزش انواع مدیریت به کار آفرینان شامل  مدیریت استراتژیک،  مدیریت ریسک ، مدیریت بحران ، مدیریت بهره وری و..... ضروری می نماید .همچنین بر اساس این مدل می توان  افرادی را  که به صورت بالقوه دارای ویژگی های شخصیتی مناسب در زمینه کار آفرینی هستند را شناسایی و بستر مناسبی را برای کار آفرینی آنها از طریق آموزش فراهم نمود.


واژه های کلیدی :  آموزش کار آفرینی، کارآفرینی، مدل های نظری ، دانشجویان .

 

 فهرست مطالب :


مقدمه

انواع مدل های کار آفرینی

1. مدل موقعیت کار آفرینی شاپر و کراجر (1982 )

2. مدل رفتار برنا مه ریزی شده آژن (1991 )

3. مدل نیات کار آفرینانه لینن (2004 )

4. مدل انگیزه در کار آفرینی و فرایند های کار آفرینی  (شان و همکاران ، 2003 )

5. مدل کارآفرینان موفق گیسن – آمستر دام ( راش و فراس، 2000 )

جمع بندی و نتیجه گیری

منابع


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود مقاله کار آفرینی اجتماعی ، سرمایه اجتماعی، توسعه منطقه ای

سه شنبه 9 مرداد 1397
3:54
باران
مقاله کار آفرینی اجتماعی ، سرمایه اجتماعی، توسعه منطقه ای

کار آفرینی اجتماعی ، سرمایه اجتماعی توسعه منطقه ای از سری مقالات معتبر همایش کارافرینی در 14 صفحه مجزا قابل ویرایش در قالب فایل ورد با فرمت doc


مشخصات فایل
تعداد صفحات14
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc
دسته بندیمدیریت

توضیحات کامل

کار آفرینی اجتماعی ، سرمایه اجتماعی توسعه منطقه ای از سری مقالات معتبر همایش کارافرینی در 14 صفحه مجزا قابل ویرایش در قالب فایل ورد با فرمت doc




 

چکیده

 در این مقاله، ضمن تعریف و تاكید بر اهمیت سرمایه اجتماعی، اشكال مختلف سرمایه و روابط آنها با سرمایه اجتماعی و توسعه منطقه ای تشریح می شود. سپس وظایف و نقش مدیریت در ایجاد و تقویت سرمایه اجتماعی، کارآفرینی و ویژگی های مدیران ایجاد كننده سرمایه اجتماعی، مزایا و معایب این سرمایه در سازمان و رابطه آن با ساختار سازمانی بررسی می شود. در پایان دامهای سرمایه اجتماعی و عواملی كه از طریق آنها می توان به وضعیت سرمایه اجتماعی در سازمان پی برد، تشریح می گردد. راجع به اهمیت بحث کارآفرینی و تعاون به طور مجزا مطالب بسیاری عنوان شده، به گونه‌ای که نقش آنها در حل مشکلاتی چون تورم، بیکاری و… بر هیچ کسی پوشیده نیست.  در این مقاله  کلیاتی همچون: مفهوم واژه کارآفرینی، اهمیت و ضرورت کارآفرینی، سرمایه اجتماعی و توسعه منطقه ای  را به صورت گذرا از نظر خواهیم گذراند. امروزه سرمایه اجتماعی، نقشی بسیار مهمتر از سرمایه فیزیكی و انسانی در جوامع ایفا می كند و شبكه های روابط جمعی انجام بخش میان انسانها و سازمانهاست. درغیاب سرمایه اجتماعی سایر سرمایه ها، اثر بخشی خود را از دست می دهند و بدون سرمایه اجتماعی، پیمودن راههای توسعه و تكامل فرهنگی و اقتصادی ناهموار و دشوار می شوند. در این مقاله، به مفهوم سرمایه اجتماعی و کار آفرینی و توسعه منطقه ای اشاره گردیده است. كارآفرینی اجتماعی مفهوم گسترده‌ای است كه می‌توان از منظرهای مختلف به آن نگریست. در این مقاله ما به بررسی ابعاد كارآفرینی اجتماعی پرداخته‌ایم. كارآفرینی اجتماعی درحقیقت نوعی از كارآفرینی است كه در جریان آن افراد و گروهها و بخش‌های اجتماعی به طور داوطلبانه كار می‌كنند تا دارائی‌های اجتماعی را به ارزش مبدل كنند.

امروزه انسان‌های کارآفرین را به عنوان یکی از ابزارهای توسعه محسوب می‌کنند؛ زیرا وجود انسان‌های کارآفرین موجب ایجاد بسترهای موفقیت می‌شود. هم‌چنین با توجه به افزایش سریع رقبای جدید و ایجاد حس بی‌اعتمادی نسبت به شیوه‌های مدیریت سنتی در شرکت‌ها، ضرورت کارآفرینی در سازمان‌ها احساس می‌شود. در این ارتباط وظیفه سازمان‌های پویا و پیشرو، کشف و پرورش افراد خلاق و کارآفرین است. برای دستیابی به کارآفرینی نیازمند به ابزار هستیم. یکی از ابزارهای مناسب برای رشد و توسعه کارآفرینی وجود فرهنگ حامی کارآفرینی است. ارتباط میان کارآفرینی و فرهنگ از دو سو قابل بحث است: از یک سو نتایج کارآفرینی است که بر جامعه تأثیر می‌گذارد و از سوی دیگر، خود فرآیند کارآفرینی و فرهنگ حاکم بر آن است که هم متأثر از مبانی فرهنگ جامعه است و هم می‌تواند در آن تحولات اساسی ایجاد کند. در این مقاله از روش توصیفی- تحلیلی استفاده شده است و داده‌ها با استفاده از منابع كتابخانه‌ای و پایگاههای اطلاعاتی الكترونیكی جمع‌آوری گردیده است.

 

کلمات کلیدی : کار آفرینی اجتماعی ؛سرمایه انسانی؛ سرمایه اجتماعی؛ توسعه کار آفرینی؛ توسعه منطقه ای

 

 

فهرست مطالب :

 

مقدمه

سرمایه اجتماعی، بازار سرمایه و توسعه منطقه ای

تئوری سرمایه اجتماعی

سرمایه اجتماعی در نظام اقتصادی

مشكل سنجش سرمایه اجتماعی

تأثیر سرمایه اجتماعی بر بهره‌وری

فرایند كارآفرینی

اجزای فرایند كارآفرینی

اهمیت نقش كارآفرینی در توسعه اقتصادی و اجتماعی و منطقه ای

نتیجه گیری

پیشنهادات

منابع


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
برچسب‌ها: <-TagName->
صفحه قبل 1 ... 763 764 765 766 767 768 769 770 771 772 773 774 775 776 777 778 779 780 781 782 783 784 785 786 787 788 789 790 791 792 793 794 795 796 797 798 799 800 801 802 803 804 805 806 807 808 809 810 811 812 813 814 815 816 817 818 819 820 821 822 823 824 825 826 827 828 829 830 831 832 833 834 835 836 837 838 839 840 841 842 843 844 845 846 847 848 849 850 851 852 853 854 855 856 857 858 859 860 861 862 863 864 865 866 867 868 869 870 871 872 873 874 875 876 877 878 879 880 881 882 883 884 885 886 887 888 889 890 891 892 893 894 895 896 897 898 899 900 901 902 903 904 905 906 907 908 909 910 911 912 913 914 915 916 917 918 919 920 921 922 923 924 925 926 927 928 929 930 931 932 933 934 935 936 937 938 939 940 941 942 943 944 945 946 947 948 949 950 951 952 953 954 955 956 957 958 959 960 961 962 963 964 965 966 967 968 969 970 971 972 973 974 975 976 977 978 979 980 981 982 983 984 985 986 987 988 989 990 991 992 993 994 995 996 997 998 999 1000 1001 1002 1003 1004 1005 1006 1007 1008 1009 1010 1011 1012 1013 1014 1015 1016 1017 1018 1019 1020 1021 1022 1023 1024 1025 1026 1027 1028 1029 1030 1031 1032 1033 1034 1035 1036 1037 1038 1039 1040 1041 1042 1043 1044 1045 1046 1047 1048 1049 1050 1051 1052 1053 1054 1055 1056 1057 1058 1059 1060 1061 1062 1063 1064 1065 1066 1067 1068 1069 1070 1071 1072 1073 1074 1075 1076 1077 1078 1079 1080 1081 1082 1083 1084 1085 1086 1087 1088 1089 1090 1091 1092 1093 1094 1095 1096 1097 1098 1099 1100 1101 1102 1103 1104 1105 1106 1107 1108 1109 1110 1111 1112 1113 1114 1115 1116 1117 1118 1119 1120 1121 1122 1123 1124 1125 1126 1127 1128 1129 1130 1131 1132 1133 1134 1135 1136 1137 1138 1139 1140 1141 1142 1143 1144 1145 1146 1147 1148 1149 1150 1151 1152 1153 1154 1155 1156 1157 1158 1159 1160 1161 1162 1163 1164 1165 1166 1167 1168 1169 1170 1171 1172 1173 1174 1175 1176 1177 1178 1179 1180 1181 1182 1183 1184 1185 1186 1187 1188 1189 1190 1191 1192 1193 1194 1195 1196 1197 1198 1199 1200 1201 1202 1203 1204 1205 1206 1207 1208 1209 1210 1211 1212 1213 1214 1215 1216 1217 1218 1219 1220 1221 1222 1223 1224 1225 1226 1227 1228 1229 1230 1231 1232 1233 1234 1235 1236 1237 1238 1239 1240 1241 1242 1243 1244 1245 1246 1247 1248 1249 1250 1251 1252 1253 1254 1255 1256 1257 1258 1259 1260 1261 1262 1263 1264 1265 1266 1267 1268 1269 1270 1271 1272 1273 1274 1275 1276 1277 1278 1279 1280 1281 1282 1283 1284 1285 1286 1287 1288 1289 1290 1291 1292 1293 1294 1295 1296 1297 1298 1299 1300 1301 1302 1303 1304 1305 1306 1307 1308 1309 1310 1311 1312 1313 1314 1315 1316 1317 1318 1319 1320 1321 1322 1323 1324 1325 1326 1327 1328 1329 1330 1331 1332 1333 1334 1335 1336 1337 1338 1339 1340 1341 1342 1343 1344 1345 1346 1347 1348 1349 1350 1351 1352 1353 1354 1355 1356 1357 1358 1359 1360 1361 1362 1363 1364 1365 1366 1367 1368 1369 1370 1371 1372 1373 1374 1375 1376 1377 1378 1379 1380 1381 1382 1383 1384 1385 1386 1387 1388 1389 1390 1391 1392 1393 1394 1395 صفحه بعد
تمامی حقوق این وب سایت متعلق به پر از فایل است. || طراح قالب bestblog.ir