× بستن تبلیغات

دانلود پاورپوینت دست یابی و به کارگیری تکنولوژی

يکشنبه 26 فروردين 1397
14:39
باران
پاورپوینت-دست-یابی-و-به-کارگیری-تکنولوژی
پاورپوینت دست یابی و به کارگیری تکنولوژی
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 27
حجم فایل: 343 کیلوبایت
قیمت: 9000 تومان

دانلود پاورپوینت با موضوع دست یابی و به کارگیری تکنولوژی،
در قالب ppt و در 27 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

اکتساب و به کارگیری تکنولوژی
روش های دست یابی به تکنولوژی
عوامل موثر بر تصمیمات مربوط به روش دست یابی به تکنولوژی
بهره برداری از تکنولوژی
خلق تکنولوژی از طریق تحقیق و توسعه
مراحل طراحی و توسعه تکنولوژی
نتایج تحقیقات گسترده درباره علم و طراحی و توسعه تکنولوژی
پورتفوی تکنولوژی وتحقیق و توسعه صنعتی
حوزه هایی که ازتحقیق وتوسعه برای هدایت و پشتیبانی از فرآیند نوآوری استفاده می کنند
توجیه مخارج تحقیقاتی
ملاحظات کلی درخصوص تحقیق و توسعه صنعتی
دولت و نقش ارتش در تحقیق وتوسعه
مدیریت جهانی تحقیق و توسعه
شرکت ها برای آن که در عرصه جهانی شدن به پیش روند، چه کرده اند؟
نتیجه گیری


توضیحات:
این فایل  شامل پاورپوینتی با عنوان "دست یابی و به کار گیری تکنولوژی" بوده و در 27 اسلاید،  همراه با تصاویر و توضیحات کامل طراحی شده است که می تواند به عنوان سمینار در کلاس (ارائه کلاسی) رشته مدیریت مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن، کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود پاورپوینت تئوری محدودیت ها

يکشنبه 26 فروردين 1397
14:39
باران
پاورپوینت-تئوری-محدودیت-ها
پاورپوینت تئوری محدودیت ها
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 32
حجم فایل: 232 کیلوبایت
قیمت: 9000 تومان

دانلود پاورپوینت با موضوع تئوری محدودیت ها،
در قالب ppt و در 32 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

مقدمه
تاریخچه
نظریه تئوری محدودیت
معیارهای تئوری محدودیت
توان عملیاتی (دست یافت، عملکرد)
سرمایه گذاری در موجودی ها
هزینه های عملیاتی
فرآیند اجرای تئوری محدودیت
شناسایی محدودیت های سیستم
بهره برداری از محدودیت های سیستم
شناسایی محدودیت های سیستم
بهره برداری از محدودیت های سیستم
تسری اثر تصمیم گیری به سایر منابع فاقد محدودیت
رفع محدودیت های سیستم
تفاوت های تئوری محدودیت با حسابداری صنعتی و ABC
تفاوت تئوری محدودیت با حسابداری صنعتی
تفاوت تئوری محدودیت با سیستم هزینه یابی بر مبنای فعالیت (ABC)
ابزارهاي موردنياز براي كاربرد Toc
زمان بندي ريسمان هماهنگي ذخيره موقت DBR
DBR چیست؟
معایب تئوری محدودیت
مزایای تئوری محدودیت
تحقیقات انجام شده بر روی تئوری محدودیت


توضیحات:
این فایل  شامل پاورپوینتی با عنوان " تئوری محدودیت ها" بوده و در 32 اسلاید، همراه با توضیحات کامل طراحی شده است که می تواند به عنوان سمینار در کلاس (ارائه کلاسی) رشته حسابداری مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن، کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود پاورپوینت تداوم فعالیت (استاندارد حسابرسی 570)

يکشنبه 26 فروردين 1397
14:39
باران
پاورپوینت-تداوم-فعالیت-(استاندارد-حسابرسی-570)
پاورپوینت تداوم فعالیت (استاندارد حسابرسی 570)
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 28
حجم فایل: 140 کیلوبایت
قیمت: 9000 تومان

دانلود پاورپوینت با موضوع تداوم فعالیت (استاندارد حسابرسی 570)،
در قالب ppt و در 28 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

تعریف فرض تداوم فعالیت
نمونه هایی از رویدادها یا شرایطی که به تنهایی یا در مجموع ممکن است تردیدی عمده درباره وجود فرض تداوم فعالیت ایجاد کند
ملاحضات برنامه ریزی
بررسی ارزیابی مدیریت
روش های اضافی حسابرسی درصورت شناسایی رویدادها یاشرایط
بررسی برنامه های واحد مورد رسیدگی در رابطه با سفارش های انجام نشده مشتریان
تجزیه و تحلیل آخرین صورت های مالی میان دوره ای واحد مورد رسیدگی و گفتگو درباره آن
وجود ابهام نسبت به تداوم فعالیت
انواع گزارش حسابرس در رابطه با تداوم فعالیت


توضیحات:
این فایل  شامل پاورپوینتی با عنوان "تداوم فعالیت (استاندارد حسابرسی 570)" بوده و در 28 اسلاید، همراه با توضیحات کامل طراحی شده است که می تواند به عنوان سمینار در کلاس (ارائه کلاسی) رشته حسابداری مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن، کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود پاورپوینت کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی تألیف دکتر علی رضائیان

يکشنبه 26 فروردين 1397
14:36
باران
پاورپوینت-کتاب-مبانی-مدیریت-رفتار-سازمانی-تألیف-دکتر-علی-رضائیان
پاورپوینت کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی تألیف دکتر علی رضائیان
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pps
تعداد صفحات: 331
حجم فایل: 2693 کیلوبایت
قیمت: 45000 تومان

دانلود پاورپوینت کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی تألیف دکتر علی رضائیان،
در قالب ppt و در 331 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

فصل اول: رفتار سازمانی
مقدمه
صاحب نظر در علوم رفتاری کیست؟
آموختن و بکارگیری نظریه های علوم رفتاری
روش تشخیص در مطالعه رفتار سازمانی
سطوح تجزیه و تحلیل در رفتار سازمانی
هدف رفتار سازمانی
مسیر رفتار سازمانی

فصل دوم: معنی و مفهوم کار
مقدمه
کارکردهای کار
تعریف کار
اخلاق کار
تعهد نسبت به کار
انگیزاننده های کار
تلفیق زندگی کاری و خانوادگی
تعامل رضایت شغلی و رضایت از زندگی
مدل اثر جبران
مدل بخشی
مدل همپوشی

فصل سوم: ادراک
مقدمه
تعریف ادارک
فراگرد ادراکی
استباط ادراکی
سازمان ادراکی
رخدادهای اجتماعی و افراد
ویژگی های مؤثر بر ادارک اجتماعی
ویژگی های ادارک شونده
ویزگی های وضعیت
ویژگی های ادارک کننده
ادراک از خود
پیچیدگی شناختی
تجربه پیشین
حالت انگیزشی
خطاهای ادراکی
برخورد کلیشه ای
خطای هاله ای
دفاع ادراکی
ادراک انتخابی
نظریه های ضمنی شخصیت
فرافکنی
اثر اولین برخوردها
کاربردهای نظریه ادراک
کامیابی فراخود
نظریه اسنادخطاها در اسناد
خطای اساسی اسناد
تعصب خودخدمتی
وضعیتهای سببی
اوضاع بحرانی
حفظ تصویر مثبت
کاربردهای ویژه فراگرد  ادراکی در سازمان

فصل چهارم: فراگرد معرفت پذیری
تعریف یادگیری
فراگرد معرفت پذیری و شکل گیری فرضیه هایی درباره محیط
نظریات یادگیری
روش رفتارگرایی
روش شرطی کردن مؤثر
مدل اساسی شرطی کردن مؤثر یا ابزاری
مدل های شرطی کردن سنتی و مؤثر رفتار
روش شناخت
مدل یادگیری شناختی
روش معرفت پذیری اجتماعی
مدل اساسی نظریه معرفت پذیری اجتماعی
نقش خودکنترلی
آن سوی مدل اصلاح رفتار سازمانی
مدل بسط یافته اصلاح رفتار سازمانی

فصل پنجم: انگیزش و رفتار
رفتار
انگیزه
هدف
رابطه انگیزه و هدف
مقایسه انگیزه ها و هدف ها
جایگاه انگیزه ها و هدف ها
نمودار جایگاه انگیزه ها و هدف ها
نمودار رفتار تفوقی برای غلبه بر مانع
الگوهای رفتار انگیزشی عادی
عجز یا ناکامی و رفتارهای غیرمنطقی ناشی از آن
افزایش شدت انگیزه
نیازهای چندگانه
طبقه بندی هدف ها
وضعیت انگیزشی
بکارگیری محرک ملموس در وضعیت انگیزشی
نظریه های انگیزش
نظریه های تقویت یادگیری
نظریه های محتوایی
نظریه سلسله مراتب نیازهای مزلو
نمودار نظریه سلسله مراتب نیازهای مزلو
نظریه مراحل مختلف زندگی گریوز
نمودار ترکیب نیازها به هنگام شدت گرفتن نیازهای جسمانی و ایمنی
نظریه زیستی- تعلق- رشد- آلدرفر
نمودار نظریه « زیستی- تعلق- رشد»
نظریه نیازهای اکتسابی مک کله لند
ترجیحات کاری اشخاصی که نیاز به توفیق طلبی، تعلق و قدرت دارند.
ویژگیهای افراد توفیق طلب
نظریه دو ساحتی انگیزاننده- بهداشت روانی هرزبرگ
نمودار نظریه دوعاملی هرزبرگ
نظریه های فراگردی
نظریه برابری
مدل اساسی نظریه برابری

فصل ششم: هدف گذاری
پرورش نیروی کار موفق
نمودار پرورش نیروی کار موفق
کار زاینده و روشن
هدف گذاری مؤثر
ویژگی هدف مؤثر
تشخیص موانع هدف گذاری
شناخت تفاوت های انگیزشی
ارائه پاداش با ارزش
نکاتی که در قدردانی باید رعایت شود
تذکر و تنبیه و پوزش
پوزش
دلایل مسامحه در عذرخواهی

فصل هفتم: تحلیل مراوده ای
تعریف تحلیل مراوده ای
حالات من
من والدینی
انواع حالات من والدینی
من والدینی پرورشی
من والدینی عیبجو
حالت من بزرگسالی
حالت من کودکی
من کودکی شاد
من کودکی مخرب
انواع من کودکی مخرب
من کودکی ناسازگار
من کودکی سازگار
شخصیت سالم
وضعیت بودن
مقایسه وضعیت های بودن با حالتهای من
مراودات میان مردم
مراوده باز (مکمل)
نمودار مراوده باز درست
نمودار مراوده باز نادرست
مراوده بسته (سد شده- متقاطع)
نمودار مراوده مقاطع
مراودات ضمنی
نمودار مراوده ضمنی
نیاز مطرح شدن
ابعاد گوناگون مدیریتی در همه افراد
حالت من والدینی نقادی
حالت من والدینی ارشادی- مربیگری
حالت من والدینی سایه- بدون حضور فیزیکی
حالت من بزرگسالی یا تحلیلگر
حالت من کودکی صلحجو
حالت من کودکی جنگجو
حالت من کودکی مبدع

فصل هشتم: نگرش های شغلی و رفتار
وجدان
ارزش ها
طبقه بندی ارزش ها
ارزش های ابزاری و ارزش های غایی
غرایز
غرایز ارزشی
شخصیت
چگونگی شکل گیری شخصیت آدمی
مدل شکل گیری رفتار آدمی
ابعاد پنج گانه شخصیت
نگرش یا طرزتلقی
ابعاد نگرش ها
نگرشها و ارزش ها
مدل نیت رفتاری
تأثیر باورها بر نگرشت ها
تأثیر باورها بر هنجارهای نظری
هنجارها
بازمهندسی نگرش ها
نگرش های سنتی و بازمهندسی شده نسبت به کار

فصل نهم: ویژگی های اساسی گروه ها
ویژگی های اساسی گروه ها
تعریف گروه
شاخص های چهارگانه جامعه شناختی گروه
گرووه ها و سازمان
چرا مدیران باید گروه ها را جدی بگیرند؟
گروه ها و عملکرد کاری
مزایای کار گروهی نسبت به کار فردی
گروه ها و نیازهای فردی
انواع گروه ها
گروه رسمی
گروه غیرسمی
نمونه گروه های غیر رسمی در ساختار رسمی سازمان
فراگرد شکل گیری گروه انسانی یا سیستم اجتماعی
گروههای دارای سازگاری روانی
انواع گروههای رسمی و غیررسمی
گروه گرداننده (گروه کارکردی)
گروه کار
گروه پروژه
شوراها (کمیته ها)
گروه دوستی
گروه ذینفع
گروه مرجع
اثربخشی گروه
گروه کار به عنوان یک سیستم باز
ماهیت کار گروهی
ترکیب جمعیت شناختی و روان شناختی گروه
نیازهای که موجب دوست شدن افراد با یکدیگر می شود

فصل دهم: پویایی گروهی و میان گروهی
گروه های کاری
رفتارهای خواسته شده و پدید آمده
صورت های دوگانه پویایی گروه
گروه و پویای میان گروهی و تأثیر عمده آن بر اثربخش سازمانی
دلایل اهمیت مطالعه پویایی گروهی
تعامل اجتماعی در محیط کار
تسهیل اجتماعی
کارکردهای گروه های سازمانی
فراگرد شکل گیری و توسعه گروه
الزام های عملی توسعه گروه
نقش هایی که افراد در گروه ایفا می کنند
سازگاری فن آوری و ساختار
مدل اقتضایی تعیین افراد گروه های کار: استفاده اثربخش از استعدادهای موجود
تهدیدات نسبت به اثربخش گروه
گروه اندیشی
علائم گروه اندیشی و نقصان های تصمیم گیری
نظریه طفره رفتن اجتماعی

فصل یازدهم: فراگرد ارتباطات
ماهیت ارتباطات
روش های ارتباطات
اهمیت ارتباطات
فراگرد ارتباطات و منشأهای احتمالی اختلال
فراگرد ارتباطات سازمانی
رهبران (مدیران)
تمرین مهارت های ارتباطی برای یک فرد معمولی
پیام
عوامل همراه زبان
رفتارهای غیرکلامی
کارکنان (پیروان)
انواع ارتباطات
ارتباطات یکجانبه
ارتباطات دوجانبه
ارتباطات میان افراد
موانع ذاتی ارتباطات میان افراد
روش های بهبود ارتباطات (تنش زدایی در مدیریت)
نواحی چهاراگانه شخصیت مدیر
گوش شنوا، زیربنای مهارت ارتباطی
تعریف شنود مؤثر
مدل دریافت شنودی
سبک های سه گانه شنود
سبک نتیجه ای
سبک چرایی
سبک فراگردی
اعمال غیرکلامی مثبتی که به ارتباطات کمک می کند
اعمال غیرکلامی که باید از آنها احتراز شود
ارتباطات راغبانه
برنامه ریزی ارتباطات با خود و دیگران
عوامل مؤثر در شکل دهی حالت ذهنی
باورهای هفت گانه
ارتباطات از منظر ارزش های اسلامی

فصل دوازدهم: رهبری
نقش رهبری
تعریف رهبری
تمایز مدیریت و رهبری
رهیافت های رهبری
صفات مشخصه رهبران
رهیافت رهبری
مطالعات دانشگاه آیووا
مطالعات دانشگاه میشیگان
مطالعات دانشگاهی اوهایو
ضابطه مند کردن (ایجاد ساختار) روابط
رعایت حال کارکنان (ملاحظه)
مدل دو بعدی مدل رفتاری
سبک سنج مدیریت
5 وضعیت بر اساس سبک سنج مدیریت
مطالعات پویای گروه
سیستم های چهارگانه مدیریتی
نظریه های اقتضایی (ایجابی)
متغیرهای کلیدی ایجابی که بر رفتار رهبر اثر می گذارد
متغیرهای عمده مدل رهبری اقتضایی
نظریه رهبری مسیر- هدف
خلاصه روابط عمده مسیر- هدف در رهیافت رهبری
مدل سبک- ساختار- توان
نظریه رهبری وضعیتی
سبکهای نظریه وضعیتی
رهبری وضعیتی، ادراک و تأثیر قدرت
منشأ های قدرت و فراگرد نفوذ
تأثیر انواع قدرت بر سطوح آمادگی کارکنان

فصل سیزدهم: مدیریت بهره وری فرد و سازمان
بهره وری و انگیزش
بهره وری سازمانی
الگوی ماهواره ای عملکرد سازمانی
نیروی انسانی عاملی استراتژیک
بهره وری کارکنان
متغیرهای مؤثر بهره وری
توان
شناخت شغل
حمایت سازمانی
انگیزش یا تمایل
بازخور عملکرد
اعتبار
سازگاری محیطی
گام های عمده مدیریت بهره وری
کمال مدیریت
تعهد نسبت به مشتریان یا ارباب رجوع
تعهد نسبت به سازمان
تعهد نسبت به خود،
تعهد نسبت به افراد و گروه های کاری
تعهد نسبت به کار
کمال سازمان
مسائل ناشی از بوروکراسی
فرهنگ سازمانی

فصل چهاردهم: مدیریت تحول سازمانی
محیط مدیریت
روندهای قابل مشاهده در محیط جدید
انواع تغییرات
تغییرات برنامه ریزی نشده
تغییرات برنامه ریزی شده
عوامل داخلی و خارجی تغییر
شناخت و مدیریت مقاومت در برابر تغییر
علل مقاومت در برابر تغییر
راهبردهای گوناگون برای  غلبه بر مقاومت در برابرتغییر
نوع شناسی تغییر
مراحل سه گانه تغییر
خروج از انجماد
 تغییر یا تمرین رفتارهای جدید
 تثبیت رفتارهای جدید
مدل سیستمی تغییر
مراحل پنج گانه تغییر


توضیحات:
کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی تألیف دکتر علی رضائیان، از جمله منابع مهم درس رفتار سازمانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت کل چهارده فصل این کتاب می باشد که در 331 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن، کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود پاورپوینت کتاب ریاضی عمومی2 محمد جلوداری ممقانی

يکشنبه 26 فروردين 1397
14:36
باران
پاورپوینت-کتاب-ریاضی-عمومی2-محمد-جلوداری-ممقانی
پاورپوینت کتاب ریاضی عمومی2 محمد جلوداری ممقانی
فرمت فایل دانلودی: .ppt
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 483
حجم فایل: 12280 کیلوبایت
قیمت: 44000 تومان

دانلود پاورپوینت کتاب ریاضی عمومی2 محمد جلوداری ممقانی،
در قالب ppt و در 483 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

فصل اول:
دنباله و سری

فصل دوم:
هندسه تحلیلی

فصل سوم:
جبر خطی

فصل چهارم:
رویه ها و دیگر دستگاه های مختصات

فصل پنجم:
توابع برداری یک متغیره

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود پاورپوینت اصول و مبانی مدیریت

يکشنبه 26 فروردين 1397
14:35
باران
پاورپوینت-اصول-و-مبانی-مدیریت
پاورپوینت اصول و مبانی مدیریت
فرمت فایل دانلودی: .ppt
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 353
حجم فایل: 10063 کیلوبایت
قیمت: 43000 تومان

دانلود پاورپوینت با موضوع اصول و مبانی مدیریت،
در قالب ppt و در 353 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

مبانی سازمان و مدیریت
تعریف سازمان
انواع سازمان ها
سازمان‌ های انتفاعی
سازمان‌ های غیرانتفاعی
سازمان های تولیدی
سازمان های خدماتی
سازمان های دولتی
سازمان های خصوصی
تعریف مدیریت
انواع محیط سازمانی
و ...

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود پاورپوینت آموزش مفاهيم و روش هاي آماري 1 و 2 حسابداري

يکشنبه 26 فروردين 1397
14:35
باران
پاورپوینت-آموزش-مفاهيم-و-روش-هاي-آماري-1-و-2-حسابداري
پاورپوینت آموزش مفاهيم و روش هاي آماري 1 و 2 حسابداري
فرمت فایل دانلودی: .ppt
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 111
حجم فایل: 11298 کیلوبایت
قیمت: 28000 تومان

دانلود پاورپوینت با موضوع آموزش مفاهيم و روش هاي آماري 1  و 2 حسابداري،
در قالب ppt و در 111 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

فصل اول:
مفاهیم اولیه

فصل دوم:
گروه بندی و پردازش داده های آماری

فصل سوم:
مشخص کننده های مرکزی

فصل چهارم:
مشخصه های پراکندگی

فصل پنجم:
توزیع صفت متغیر

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود پاورپوینت کلاس مربیگری درجه C فدراسیون فوتبال جمهوری اسلامی ایران

يکشنبه 26 فروردين 1397
14:33
باران
پاورپوینت-کلاس-مربیگری-درجه-c-فدراسیون-فوتبال-جمهوری-اسلامی-ایران
پاورپوینت کلاس مربیگری درجه C فدراسیون فوتبال جمهوری اسلامی ایران
فرمت فایل دانلودی: .ppt
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 109
حجم فایل: 4222 کیلوبایت
قیمت: 32000 تومان

دانلود پاورپوینت کلاس مربیگری درجه C فدراسیون فوتبال جمهوری اسلامی ایران،
در قالب ppt و در 109 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

بخش اول:
گرم کردن و کشش

بخش دوم:
ارتباط موثر مربی

بخش سوم:
حرفه مربیگری

بخش چهارم:
اصول آموزش و مربیگری

بخش پنجم:
3 لحظه مهم و اساسی

بخش ششم:
سازماندهی جلسات تمرین

بخش هفتم:
مشکلات فوتبال

بخش هشتم:
عوامل کلیدی درفوتبال کودکان

بخش نهم:
عوامل اثرگذار در اجرا

بخش دهم:
استفاده از منابع

بخش یازدهم:
استعدادیابی در فوتبال

بخش دوازدهم:
متدولوژی تمرین

بخش سیزدهم:
بازی خلاق

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود پاورپوینت کانی ها و سنگ های صنعتی

يکشنبه 26 فروردين 1397
14:33
باران
پاورپوینت-کانی-ها-و-سنگ-های-صنعتی
پاورپوینت کانی ها و سنگ های صنعتی
فرمت فایل دانلودی: .ppt
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 207
حجم فایل: 9850 کیلوبایت
قیمت: 39000 تومان

دانلود پاورپوینت با موضوع کانی ها و سنگ های صنعتی،
در قالب  ppt و در 207 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

فصل اول:
مقدمه

فصل دوم:
کاربرد کانی ها و سنگ های صنعتی

فصل سوم:
کانی های صنعتی

فصل چهارم:
سنگ های صنعتی

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود پاورپوینت انواع ناسازگاری کودکان

يکشنبه 26 فروردين 1397
14:33
باران
پاورپوینت-انواع-ناسازگاری-کودکان
پاورپوینت انواع ناسازگاری کودکان
فرمت فایل دانلودی: .ppt
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 129
حجم فایل: 1014 کیلوبایت
قیمت: 33000 تومان

دانلود پاورپوینت با موضوع انواع ناسازگاری کودکان،
در قالب ppt و در 129 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

کمبود توجه
بیش فعالی
اختلال لجبازی مقابله ای
اختلال سلوک
تفکر و رفتار کودکان پرخاشگر
ویژگی های خانوادگی
مشکلات  مرتبط با اختلالات رفتاری
مشکلات اجتماعی
مشکلات عاطفی
مشکلات تحصیلی
مشکلات خانوادگی
انواع استرس های والدین
ارتباط بین استرس والدین و مشکلات کودکان
برای کاهش استرس خودتان
راهبردهای خاص مقابله با استرس
تمرین تشخیص استرس در خودتان
افکار والدین
والدین دارای افکار منفی
فرایند اصلاح افکار منفی
افکار مثبتی که باید داشته باشید
افزایش مشارکت والدین و تقویت مثبت 
برنامه ریزی برای تعامل مثبت
نظارت بر خود و تعیین هدف
مهارت های ارتباطی در خانواده
مدیریت خشم/ تعارض در خانواده
به کارگیری همزمان همه مهارت ها
آموزش فرمانبری به فرزندان
نافرمانی در کودکان
آموزش فرمانبری
مراحل روش محروم سازی
مراحل روش حذف امتیاز
ایجاد فرهنگ پیروی از قوانین
مراحل قرارداد رفتاری روزانه
آموزش رفتارهای اجتماعی به کودکان
مراحل آموزش رفتارهای اجتماعی
نمونه هایی از رفتارهای اجتماعی منفی
نمونه هایی از رفتارهای اجتماعی مثبت
مراحل آموزش  رفتار های اجتماعی
آموزش مهارت نه گفتن
سایر نکات مربوط به آموزش رفتار اجتماعی

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

برچسب‌ها: <-TagName->
صفحه قبل 1 ... 1380 1381 1382 1383 1384 1385 1386 1387 1388 1389 1390 1391 1392 1393 1394 1395 صفحه بعد
تمامی حقوق این وب سایت متعلق به پر از فایل است. || طراح قالب bestblog.ir